Krzysztof Bartnik

Krzysztof Bartnik

4 października 2025

Połączone Trójkąty Sukcesu – gdy fikcja staje się biznesową rzeczywistością

Koncepcja „Conjoined Triangles of Success” (Połączonych Trójkątów Sukcesu) to interesujący model biznesowy, który ilustruje relacje między kluczowymi działami w firmach technologicznych.

Pochodzenie koncepcji – od śmiesznego serialu do… rzeczywistości

Cały koncept pochodzi z serialu HBO „Silicon Valley”, który w satyryczny sposób przedstawia świat startupów technologicznych. W trzecim sezonie serialu, postać Jacka Barkera – (chwilowego CEO fikcyjnej firmy Pied Piper – wprowadza tę filozofię biznesową, aby wyjaśnić relacje między działami sprzedaży i inżynierii.

Paradoks jest taki, że coś, co miało być przedmiotem żartu w serialu komediowym, okazało się trafnie oddawać rzeczywiste wyzwania w branży technologicznej. Choć twórcy serialu wymyślili ten model jako satyrę na korporacyjny żargon i sztuczne filozofie biznesowe, wielu profesjonalistów z branży tech rozpoznało w nim autentyczne problemy, z którymi borykają się na co dzień.

To, co miało rozbawić widzów, stało się punktem wyjścia do poważnej dyskusji o współpracy międzydziałowej.

Struktura „połączonych trójkątów sukcesu”:

Cały pomysł składa się z dwóch trójkątów tworzących razem kwadrat:

Górny trójkąt obejmuje:

Dolny trójkąt zawiera:

Łącznikiem między tymi trójkątami jest linia demarkacyjna, którą można nazwać kompromisem lub – co bardziej konstruktywne – wzajemnym szacunkiem organizacyjnym.

Czyli o co chodzi?

Prawdziwy sukces nie polega na forsowaniu kompromisów kosztem jakości produktu. Zamiast tego, fundamentem powinien być wzajemny szacunek organizacyjny. Oznacza to, że:

Długoterminowa perspektywa

Chociaż czas wprowadzenia produktu na rynek jest kluczowy, kompromitowanie jakości dla krótkoterminowych zysków prowadzi do długoterminowej porażki (ale to brzmi!). Prawdziwie wyjątkowe doświadczenie klienta wymaga produktu o odpowiednich funkcjach, najwyższej jakości i pozytywnym wsparciu technicznym.

Model Conjoined Triangles of Success przypomina, że wszystkie działy firmy muszą współpracować w atmosferze wzajemnego szacunku, aby stworzyć idealną filozofię produktową.

Czasem najlepsze lekcje biznesowe przychodzą z najmniej oczekiwanych źródeł – nawet z komediowych seriali telewizyjnych o tech bro.

Krzysztof Bartnik

Krzysztof Bartnik

Prezes i założyciel Imker.pl - firmy, która od 2015 roku wspiera self-publisherów i twórców w bezpośredniej sprzedaży własnych produktów. W branży e-commerce obecny od 2005 r. jako współtwórca i inicjator wielu przedsięwzięć internetowych.

Na tym blogu znajdziesz moje przemyślenia na temat biznesu, rozwoju produktów i wszystkiego innego, co przychodzi mi do głowy, a nie mieści się w ramach codziennego biznesu. Zapraszam do subskrypcji i dziękuję za czytanie!

Zapisz się żeby być na bieżąco

facebook twitter youtube vimeo linkedin instagram whatsup